企业人性化管理还是制度化管理（企业人性化管理）

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1、首先企业的管理要进入常规化和正规化需要制度化的管理，但是我们的管理对象是人，制度是对哪些破坏了制度的人而言的，对哪些没有破坏制度的人，应当为其创造一个良好的工作环境，提供一个合适的工作平台。

2、所以先制度化，有了制度之后再说人性化，脱离了人性说制度，就是苛刻，脱离了制度谈人性，就是无序。

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